随着BIM在我国的快速发展，建筑项目应用BIM技术也是的越来也多的企业认识到了BIM技术在未来的趋势与重要性。随之而来的BIM培训机构也如雨后春笋一般，遍地而生。
一些不正规的培训机构没有教材，没有课程，没有直播，没有教学体系，专门打着包过、免考而且还学不到真东西。毕竟BIM在国内还不成熟，虽然是趋势很明显，但处于发展阶段。在这种环境下，各BIM大培训机构就各自定价，有的几万一套课程，也有的几千一套课程，培训内容，师资和场地都没有保证，学费几千的培训机构在赚钱，不然肯定不会开班，学费几万的就更赚了，也就意味着学员多花很多的冤枉钱。其实，要看一家培训质量如何，可以从以下几点做为参考：
1、BIM培训内容。因为各大培训机构的培训内容是差不多的，毕竟BIM的内容是可以确定的。主要包括revit建筑、结构、机电、族、navisworks、lumion、协同管理等。不管是哪家培训机构，主要培训的就是这些bim软件。但是，理论是基础，没有理论支撑的软件实操是知识体系不完整的，你要学习的是原理、技巧、方法和流程，以后想走到管理岗位，必须有BIM相关理论知识。所以，理论培训内容的丰富与否，能够代表着一个培训机构是否有实力的体现。
2、授课师资。虽然每个BIM培训机构都声称自己的师资是业界最好的。实际上很多培训机构随便找个其他培训机构的学员来当讲师，有的是拿自己的学员当讲师，吹嘘有很多年工作经验，着名项目的总监。好的师资是真正做过BIM项目的，特别是大型建筑或者知名建筑中担任BIM技术带头人或BIM项目负责人。
3、成套的培训体系。一个成体系的培训，才能够给参加学习的人员带来更好的体验和内容，光说自己的证书如何如何好，已经不符合现代培训的发展趋势，是否有系列教材、点播网课、现场面授班、软件实操班、直播课程、专家解答、练习题库和课后测评等内容，已经成为衡量是否是一个顶级培训机构的新标准。
4、实操案例讲解。由参加过大型建筑BIM项目的技术负责人亲自讲解BIM技术在大型项目中的实际应用，包括招投标，团队建设，项目管理，技术应用等等。如果是没有参加过BIM技术项目的实操，只是简单的软件操作，需要自己在工作中慢慢摸索，就已经输在BIM技术应用的起跑线上了。
面对市场上参次不齐的BIM培训宣传，“因博”住房和城乡建设领域才培养项目综合服务平台上线了！集视频点播、现场面授、直播课程、专家答疑、练习和测评、活动交流、资源库、项目咨询、人才推荐、企业招聘等为一体，以提高行业内培训质量为目标，主打“三个高质量”教学模式：
1、高质量的教学体系，课程独家研发，理论与实操相结合，分４个学习阶段进行学习，循序渐进，环环相扣。配有主讲老师一名，助教一名。每天课后布置练习题，作为每日考评内容之一。建立培训专用QQ群和微信交流群，方便学员在今后的工作学习中进行技术探讨，加强互动，激发学习兴趣，且拥有国内首套全知识体系的BIM工程师专业体系技能培训指定教材，由中国建筑工业出版社出版。
2、高质量的教学场地，为学员免费提供BIM专业配置高性能电脑，专享一人一机。也可自带电脑免费安装BIM学习软件，帮助学员课后巩固BIM操作技能。
3、高质量的师资，汇集国内知名专家，均从事大型建筑BIM技术管理工作和项目负责人，理论结合实际BIM授课，配套专业学习方案，真实案例教学，把最前沿的BIM技术传授给大家，教学质量有保障。
目前，“因博”住房和城乡建设领域才培养项目综合服务平台响应国家政策要求，着力增强 BIM与其他技术集成应用能力，培养一批具有较强信息技术创新能力和信息化应用达到国际先进水平的团队和技术专家，特开设了《BIM与装配式建筑实务操作研修班》、《BIM与大跨度钢结构实务操作研修班》、《BIM与大型火车站房实务操作研修班》、《BIM与道路桥梁实务操作研修班》、《BIM与装饰装修实务操作研修班》、《BIM与轨道交通实务操作研修班》、《BIM与工业与民用建筑实务操作研修班》等系列课程，通过讲解专家自己在实际工作项目中案例的方式，使得学员掌握BIM技术与各专业之间的技术要点、整体应用流程和具体应用内容，还便于学员学习具体项目操作方式、方法、人员分配方案、协同工作方式等，从而培养学员具备掌握管理实际项目BIM应用能力，提升BIM综合应用水平，为BIM技术各方向提供高端技术人才。
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