为深入实施人才优先发展战略和院十三五发展规划，建成公路交通运输行业创新型人才高地，依据交通运输部《关于2019年度人员招聘计划的批复》(人教人才﹝2018﹞429号)等文件，现将2019年度引进人才招聘(科研保障中心)公告如下:
一、人才招聘岗位
科研保障中心，试验室运营部信息化管理岗1人
二、引进人才条件
(一)基本条件
1.遵守宪法、法律和行政法规;
2.具有良好的品行;
3.管理人才应具有硕士研究生及以上学历，8年以上工作经验，且应有3年以上相应岗位工作经验;有大型企事业单位相当岗位工作经验的优先;
4.引进人才年龄一般在45周岁以下;
5.优先引进具有北京户口人员;
6.适应岗位要求的身体条件。
(二)岗位条件
熟悉实验室日常运行管理程序和开放共享法律法规;熟悉科学数据采集与信息化管理内容，熟悉大数据平台建设和运维工作。具有一定的计算机软硬件基础知识，具有一定的大型服务器网络安全维护和管理能力。有信息化平台建设和数据库管理经验者优先。
工业自动化，信息化和计算机应用专业优先。
三、需提交材料
1.公路院引进人才申请表;
2.本人学历、学位证书的复印件各1份(A4纸);
3.职称证书复印件1份(A4纸);
4.身份证(正反面)复印件1份(A4纸);
5.户口本(首页及本人页)复印件1份(A4纸);
6.其他专业条件所需证明材料。
以上材料扫描件统一发送至指定邮箱，笔试时审查原件。
四、有关要求
1.符合引进人才招聘条件的应聘者请将个人报名材料以电子邮件的形式发送到zhaopin@rioh.cn;电子邮件名称请以“应聘部门-岗位名称-姓名”命名;
2.接收简历截止时间为2019年9月5日17：00，考试时间另行通知;
3.应聘人员应对所提供的材料负诚信责任，凡提供虚假材料的，一经查实，将取消应聘资格。
联系人：王女士 010-62079669
